Квартирный вопрос

[ti_ua]

Для накопления первого взноса на приобретение квартиры по программе «Доступное жилье» молодые люди должны работать на двух работах.

Работал я помнится на двух работах. Даже в некоторый момент на трех. Печальная история.
Думаю сдох бы быстрее чем заработал на первый взнос в таком режиме. Но видит бог я пытался.
Приблизило ли это меня к цели? По всей видимости да.

Студенты вот за халяву проголосовали. Я бы тоже проголосовал за халяву в их положении, халява она такая сладкая. Не надо ебашить, просто взял и получил от государства. Отобрать у кого-то и дать студенту. И я подозреваю у кого надо отобрать, и это мне очень не нравится.

Тут те редкие случаи когда соглашусь со словами Азарова: "Тогда, значит, молодому человеку нужно работать не на одной работе, а на двух. И никто не собирается на блюдце с голубой каемочкой предоставлять квартиру".

Comments

[tassadar-ha.livejournal.com]

Охренеть, значит, средний студент в Украине должен сначала непонятно на что потратить 6 лет жизни, а потом еще и работать за "спасибо" для "опыта". Милое очарование нашей глубинки.

[w00dy.livejournal.com]

можно подумать его кто-то заставляет тратить 6 лет жизни. Я лично свалил с 3-го курса и сейчас не жалуюсь. Опыт он всё же ценится больше чем какой-то диплом.

[tassadar-ha.livejournal.com]

Скажите это в Гугле :-)

[w00dy.livejournal.com]

Зачем мне нужен гугль? На нём что, свет клином сошёлся? Тем более что с ними приходилось работать и там внутри творится лютый пиздец, жуткая бюрократия и очень низкий уровень собсна работников, в общем не согласуется с тем что пишут в прессе, хотя не сомневаюсь что некая кучка отцов-основателей там есть.

А в целом - не всем нужны Энштейны, большинству компаний нужны просто хорошие работники которые делают свою работу качественно и в срок. За это они платят деньги и их мало волнует всё остальное.

[tassadar-ha.livejournal.com]

Майкрософт, Циско?

Это верно. Модель аутсорсингов. Но она нишевая и на весь мир не масштабируется.

[w00dy.livejournal.com]

> Майкрософт, Циско

та же фигня. Про MS в инете очень много историй о внутреней структуре, о войнах, конкуренции и прочем.

> Модель аутсорсингов. Но она нишевая и на весь мир не масштабируется.

Вы это индусам с китайцами расскажите.

[ti-ua.livejournal.com]

Я не знаю как там принято у буржуев, но я и многие мои знакомые чтобы иметь опыт и финансы начинали работать еще в универе. Я начал после первого курса. И очень многие так делали. И занимались мои сокурсники и просто знакомые всем: охраной, выносом стен, преподавательской деятельностью, разработкой цифровых устройств, программированием, прокладкой и обслуживанием сетей, тестированием, продажей компов и наполнением баз данных, ремонтом телевизоров и разработкой радиостанций. Да сложно назвать чем не занимались.
Поэтому для меня дико слышать когда парниша или дефачка загибают пальцы сколько и должны платить просто потому что у них корочка в кармане и ноль опыта.
Вот такая суровая реальность.

[tassadar-ha.livejournal.com]

Так и я так начинал, и за копейки тоже работал, но я не считаю это правильным. Это уродство и закономерный результат развала местной системы образования. Я по себе вижу, насколько Стэнфорд способен улучшить понимание проблем и способов их решений, и моя квалификация в сфере business intelligence и big data для Украины в какой-то мере уникальная.

Есть другая сторона медали: далеко не у всех в нашем аутсорсинге есть задачи такого уровня и далеко не все согласны адекватно платить. И тогда начинаются разговоры об "опытности" и прочий булшит.

[spiiin.livejournal.com]

таких парниш и девочек реальность обламывает, за корочку платить никто не будет, это не дико, а смешно слышать. после универа сейчас многие проходят дополнительно курсы подготовки от конкретной фирмы, где обучаются минимальным навыкам кодинга и работают там за еду практически, что всё равно больше средней зарплаты по городу и поэтому всех устраивает.