Entry tags:
Квартирный вопрос
Для накопления первого взноса на приобретение квартиры по программе «Доступное жилье» молодые люди должны работать на двух работах.
Работал я помнится на двух работах. Даже в некоторый момент на трех. Печальная история.
Думаю сдох бы быстрее чем заработал на первый взнос в таком режиме. Но видит бог я пытался.
Приблизило ли это меня к цели? По всей видимости да.
Студенты вот за халяву проголосовали. Я бы тоже проголосовал за халяву в их положении, халява она такая сладкая. Не надо ебашить, просто взял и получил от государства. Отобрать у кого-то и дать студенту. И я подозреваю у кого надо отобрать, и это мне очень не нравится.
Тут те редкие случаи когда соглашусь со словами Азарова: "Тогда, значит, молодому человеку нужно работать не на одной работе, а на двух. И никто не собирается на блюдце с голубой каемочкой предоставлять квартиру".
Работал я помнится на двух работах. Даже в некоторый момент на трех. Печальная история.
Думаю сдох бы быстрее чем заработал на первый взнос в таком режиме. Но видит бог я пытался.
Приблизило ли это меня к цели? По всей видимости да.
Студенты вот за халяву проголосовали. Я бы тоже проголосовал за халяву в их положении, халява она такая сладкая. Не надо ебашить, просто взял и получил от государства. Отобрать у кого-то и дать студенту. И я подозреваю у кого надо отобрать, и это мне очень не нравится.
Тут те редкие случаи когда соглашусь со словами Азарова: "Тогда, значит, молодому человеку нужно работать не на одной работе, а на двух. И никто не собирается на блюдце с голубой каемочкой предоставлять квартиру".
no subject
no subject
И что за работа была? Я работал на двух, вполне выходило 40K в год. Если ещё отправить жену на какие-нить 10K, минус 15K на жизнь, итого 35K в год чистых накоплений. Два года - и можно брать кредит на какую-нить трёшку под Киевом, если сильно хочется недалеко от столицы жить. При этом конечно не нужно рассказывать что молодость она для того чтобы отдыхать и веселиться, а нужно ебошить по чёрному дабы к 30 года можно было гребсти бабло лопатой и без проблем купить себе машину и квартиру с минимальным кредитом. Азаров правильно говорит, халява кончилась.
no subject
Кодил. Но что-то не сильно зарабатывать получалось. Не хватало опыта.
no subject
> Кодил. Но что-то не сильно зарабатывать получалось. Не хватало опыта.
Я ж о том и говорю. Сначала нужно ебашить на опыт формально за спасибо, а потом в один прекрасный момент становишся опытней чем в среднем по рынку и можно поднимать рейты в два-три раза и потом плавненько растёшь дальше. Т.е. переходишь из обезьянки в какого-нить сеньора.
no subject
Видимо чем-то не тем занимается.
Но тут за 35 кусков однокомнатную купить можно без всяких кредитов, так что все познается в сравнении.
no subject
> Но тут за 35 кусков однокомнатную купить
Для семьи маловато. Лучше 2, а и 3/4 комнаты, ибо потом будут дети и всё такое.
no subject
Да понятно что однокомнатной маловато. Но на безрыбье и сам станешь раком. Хотя я ее скорее привел для пример каков порядок цен.
Есть кстати обратная картина, когда молодняк приходит без опыта и сразу загибает пальцы. От чего и денег больших нету, и сплошные драмы. Особенно когда рост амбиций в разы обгоняет все остальное.
no subject
Если сидеть на жопе ровно, то так и будет. Нужно учиться и развиться, как завещал дедушка Ленин. А неопытные работники тоже нужны, всякую черновую работу тоже кому-то нужно делать, не всё же скидывать на более дорогих специалистов.
> когда молодняк приходит без опыта и сразу загибает пальцы.
Таких сразу в биореактор. Амбиции это конечно хорошо, но если нет понимания что сначала нужно таки ебашить за миску рису, и только потом наступит счастье и признание - то это наверное к доктору.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
PS Впрочем людей из беркли и мита я бы не взял. Зачем мне неудачники?
no subject
no subject
no subject
no subject
Наприклад, про який Стенфорд може йти мова для випускника сільської школи, що місто побачив ледь не вдруге лише коли подавав документи до Севастопольського технічного університету? Хіба що про такий, що через 10 років після того він працює веб-розробником фрілансером (вельми успішним за місцевими мірками) і у вільний від того час навчається на стенфордівських курсах з Machine Learning.
Ви нижче пишете, що починали працювати за копійки. Всі ми починали. Так, це неправильно і т.п. Що далі? Як знання цього факту «неправильності» допоможе завтрашнім випускникам вищезгаданого університету? Як це допоможе мені знайти кілька молодих нелінивих новачків у команду? Ніяк.
no subject
Главный мой месседж: опыт - не главное, и на нем далеко не уедешь.
Год назад я действительно прошел курс ML и два других бесплатных. Сегодня я SCPD студент Стэнфорда, вполне нормально совмещающий работу и учебу там, в том числе финансово. Я вижу, насколько учеба там отличается от всего, что я видел, и даже от бесплатного ML курса - она потрясающая! Люди, которые 4-6 лет так учатся, стоят своих 100+к.
В этом нет ничего неподъемного для "выпускника сельской школы" - учеба там стоит как средний автомобиль. Выпускники сельских школ покупают автомобили без проблем.
"Выслуга лет" - самый простой способ оценивать кандидата. Не требует никаких особых знаний от менеджмента, стратегического плана, подходов. Но самый ли эффективный и правильный? Я сомневаюсь.
no subject
Якщо ви читали текст за посиланням вище (і він підтверджується досвідом), то мусите погодитись, що більшість випускників вузів -- навіть добрих американських вузів -- просто не готові до роботи без додаткового навчання.
І це досить нормально для IT, бо встигати за розвитком галузі важко.
В цьому і цінність проектів типу Курсери та інших. Я зараз можу за короткий строк та віддалено отримати високоякісні актуальні знання з вузької теми. Цього не було навіть 3 роки тому, я вже не кажу про 11 коли я вступав до вузу.
Додатково тут є цікавий ефект: ми з вами обидва «дійшли» до тих курсів вже після навчання у нас і певного досвіду реальної роботи.
Це важливо з двох причин:
1. Ми краще знаємо чого хочемо, ніж це було у наші 17 років.
2. Ми робимо це не обов’язково для кар’єрного зростання.
Та я ще рік тому не бачив себе на цих всих курсах.
Повертаючись до теми досвіду. Він не пов’язаний з роками роботи безпосередньо. Досвід із вирішення конкретних проблем дає змогу визначити чи зможе кандидат розв’язувати конкретні бізнес-задачі. І це дуже практичний та ефективний спосіб оцінки.
Він не універсальний, але надійність у нього не нижче, ніж у читанні написів на дипломі.
Можливо, завтра буде інакше, можливо ця тема з 5-6 роками просиджування штанів просто відімре як неефективна. Але потребу в networking та «правильних» знайомствах (а це немаленька selling point для топових вузів, чи не так?) ніхто не відміняв.
no subject
Дуже спірне твердження, але без конкретних даних дискусії на цю тему не вийде.
Я мав на увазі інше. Знання про те, що тобі потрібно і що саме вчити, дуже непросто знайти, особливо людині з вищезгаданого контексту.
no subject
no subject
no subject
no subject
А в целом - не всем нужны Энштейны, большинству компаний нужны просто хорошие работники которые делают свою работу качественно и в срок. За это они платят деньги и их мало волнует всё остальное.
no subject
Это верно. Модель аутсорсингов. Но она нишевая и на весь мир не масштабируется.
no subject
та же фигня. Про MS в инете очень много историй о внутреней структуре, о войнах, конкуренции и прочем.
> Модель аутсорсингов. Но она нишевая и на весь мир не масштабируется.
Вы это индусам с китайцами расскажите.
no subject
Поэтому для меня дико слышать когда парниша или дефачка загибают пальцы сколько и должны платить просто потому что у них корочка в кармане и ноль опыта.
Вот такая суровая реальность.
no subject
Есть другая сторона медали: далеко не у всех в нашем аутсорсинге есть задачи такого уровня и далеко не все согласны адекватно платить. И тогда начинаются разговоры об "опытности" и прочий булшит.
no subject
no subject
no subject
В кожного свої бажання, свої обставини, свої життєві принципи.
І з часом вони змінюються.
Що тут дивного?
no subject
no subject
no subject
no subject